Seksueel grensoverschrijdende opmerkingen en gebaren over en naar vrouwen komen overal voor. Ook op het werk. Mannen kunnen een belangrijke rol spelen in het tegengaan van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Namelijk door elkaar hierop aan te spreken. Die bereidheid is er: 70 procent* van de mannen vindt dat zij elkaar vaker moeten aanspreken op seksueel grensoverschrijdende opmerkingen en gebaren. Maar er is ook twijfel. Daarom lanceert de Rijksoverheid - als onderdeel van de campagne ‘Man, zeg er wat van!’ - een toolkit. Deze kunnen organisaties kosteloos gebruiken om een aanspreekcultuur tussen mannen op het werk te bevorderen.
‘Zij heeft gewoon een goede beurt nodig’, of ‘Met zo’n rokje vraagt ze erom’. Als je op het werk met seksueel grensoverschrijdend gedrag te maken hebt, geeft dat een ongemakkelijk of zelfs onveilig gevoel. Het kan leiden tot verlies van zelfvertrouwen en werkplezier. Iedereen moet zich veilig en vrij kunnen voelen op het werk. Daarom is het belangrijk dat we ook op het werk ingesleten patronen in de dynamiek tussen mannen bespreekbaar maken en doorbreken.
“Het is goed om te zien dat steeds meer mannen beseffen dat seksueel grensoverschrijdend gedrag geen vrouwenprobleem is. Maar een probleem van ons allemaal. En dat de wil om andere mannen aan te spreken er is”, zegt Mariëtte Hamer, Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. “Met de campagne ‘Man, zeg er wat van!’ laten we zien hoe je je kunt uitspreken zonder de sfeer in de groep te verpesten of je positie in de groep te verliezen. We roepen mannen op om dit ook op het werk te doen. Als goede collega of vanuit de voorbeeldfunctie die je als leidinggevende hebt. Met elkaar kan je aanspreken stap voor stap normaliseren en daarmee seksueel grensoverschrijdend gedrag voorkomen.”
Wist je dat...
• 76 procent* van de mannen het geen probleem vindt als een collega er iets van zegt als hij een ongepaste seksueel getinte opmerking of gebaar maakt naar of over vrouwen?
• Bijna de helft (48 procent*) van de mannen eerder iets zou zeggen als anderen in de groep hem zouden bijvallen?
Man, zeg er wat van!
Jos van Kessel, voorzitter College van Bestuur Koning Willem I College spreekt collega’s aan als hij gedrag ziet dat niet kan. “Het is belangrijk om elkaar aan te blijven spreken, omdat bepaalde ongewenste patronen erg hardnekkig zijn. Het wegwuiven ‘dat het niet serieus bedoeld is of als grapje’ moet daarbij niet geaccepteerd worden. Dit kan ongemakkelijk zijn, maar juist dat ongemak is nodig om ongewenste patronen te doorbreken.”
“Als bestuurder kun je een open aanspreekcultuur in je teams stimuleren door jezelf kwetsbaar op te stellen en het gesprek aan te gaan. Door vragen te stellen, te luisteren, niet meteen te oordelen en te stimuleren om afspraken te maken (en elkaar er desgewenst op aan te spreken).”
“Als ik iemand in een sessie aanspreek op ongewenst gedrag neem ik diegene daarna nog even apart om te vragen of hij zich bewust was van het ongewenste gedrag. Door de aandacht en het gesprek na de bijeenkomst is de acceptatie en de bewustwording groter.”
Toolkit voor organisaties
Door aandacht te besteden aan de campagne ‘Man, zeg er wat van!’ laat je als organisatie zien dat je sociale veiligheid belangrijk vindt. Dat zorgt voor meer vertrouwen, loyaliteit en betrokkenheid op het werk. En het draagt bij aan een positieve werkcultuur en betere prestaties. In deze toolkit staan verschillende materialen die organisaties daarvoor kunnen gebruiken. Van online video’s en posters tot digitale gesprekskaarten met dilemma’s om het onderwerp op een laagdrempelige manier bespreekbaar te maken tussen collega’s.
Als je wilt weten wat je nog meer kan doen om een cultuurverandering op het werk in gang te zetten, bekijk dan de Handreiking voor cultuurverandering van Regeringscommissaris Mariëtte Hamer.
Over de campagne
De campagne ‘Man, zeg er wat van!’ was eerder te zien op televisie, in de bioscoop en online. Ook is de campagne te zien geweest in de horeca en de sport. Nu breidt de campagne zich uit naar het werk.
Het is de derde publiekscampagne vanuit het Nationaal Actieprogramma Aanpak Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag en Seksueel Geweld, in samenwerking met onafhankelijk Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld Mariëtte Hamer. Het actieprogramma is gestart in januari 2023 en is een samenwerking tussen het ministerie van OCW, het ministerie van SZW en het ministerie van J&V. Het doel van het actieprogramma is om seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld tegen te gaan en te voorkomen. Meer informatie en eerdere campagnes vind je op: metelkaartrekkenwedegrens.nl.
Er zijn bij dit lesidee nog geen reacties geplaatst