| Bekijken: | Bekijk volledige vacature |
| Plaats: | Hoofddorp |
| Datum: | 18-4-2026 |
Omschrijving
Ben jij degene die het Sterk Techniek Onderwijs verder wil helpen ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
Vanwege de groei van het aantal leerlingen in schooljaar 2026-2027 zijn wij op het Avantis College op zoek naar een Onderwijsontwikkelaar Sterk Techniek Onderwijs (STO) die ons techniekonderwijs naar een hoger niveau tilt.
Binnen onze school en de regio gebeurt al veel op het gebied van techniekonderwijs. Wij verzorgen technieklessen voor basisscholen, bieden VOM-lessen (Voorbereid op Morgen) aan binnen onze school, werken met PPO (Praktische Profieloriëntatie) en hebben twee sterke techniekafdelingen in de bovenbouw: PIE en M&T. Daarnaast zetten we actief in op samenwerking met MBO-instellingen in de regio.
Ons STO-programma staat stevig en voorziet in veel van de gestelde doelen. Tegelijkertijd zien wij kansen om ons aanbod verder te versterken, te moderniseren en beter te borgen. Daarom zoeken wij een onderwijsontwikkelaar die met een frisse, energieke blik ons totale techniekcurriculum onder de loep neemt.
Als Onderwijsontwikkelaar STO richt jij je op het ontwikkelen, verbeteren en borgen van doorlopende leerlijnen binnen ons techniekonderwijs – van primair onderwijs tot en met het vmbo en de aansluiting op het mbo. Je brengt structuur aan, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concreet en toekomstgericht onderwijsaanbod.
Je:
- brengt bestaande leerlijnen in kaart en optimaliseert deze;
- zorgt voor samenhang tussen onze verschillende programma’s (PO, VOM, PPO, PIE en M&T);
- bewaakt samen met de STO-coördinator de kwaliteit en borging van de STO-doelen;
- werkt aan vernieuwing en modernisering van ons techniekonderwijs;
- versterkt de samenwerking met regionale partners, waaronder MBO-instellingen;
- ondersteunt en inspireert collega’s bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs.
Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Onderwijsontwikkelaar STO als:
- je een relevante technische onderwijsbevoegdheid hebt, of ervaring in het VMBO onderwijs.
- je affiniteit hebt met techniekonderwijs en ziet kansen om onderwijs beter, samenhangender en toekomstbestendig te maken.
- je iemand bent die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren.
- je energie, overzicht en vernieuwing brengt en ook nog eens weet anderen daarin mee te nemen.
- je beschikt over een groot empathisch vermogen en affiniteit met de doelgroep hebt.
Wat krijg je van ons terug?
- Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte
- Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
- Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
- Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
- Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.
- Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
- We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
- Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
- Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Het team
Werken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar ee
Bekijk volledige vacature
