Vacature Docent Verpleegkundige in Leiden in Leiden

Terug naar vacatureoverzicht

Wil jij jouw zorgervaring en kennis inzetten om de volgende generatie verpleegkundige op te leiden? Bij mboRijnland krijg je de kans om jouw passie voor de zorg te delen met studenten. Of het nu gaat om de anatomie van het menselijk lichaam, sociaal-communicatieve vaardigheden of het oefenen van vaardigheden zoals basiszorg verlenen of injecteren, jij weet de theorie en praktijk op een heldere, aansprekende manier over te brengen. Onderwijs is altijd in beweging, en jij bent dat ook: nieuwsgierig, betrokken en gericht op ontwikkeling. Herken je jezelf hierin? Dan is dit misschien jouw volgende stap.

Want dit mag je als docent Verpleegkunde gaan doen …

Je bereidt je lessen op een zo aantrekkelijk mogelijke manier voor en geeft deze zowel klassikaal als digitaal.

Dit doe je op zo’n enthousiaste manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige en tegelijk uitdagende leeromgeving.

Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook hierin komt het thema ‘zorg’ dus terug.

Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je biedt ondersteuning in toetsing en examinering.

En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Een werkplek midden in het hart van Leiden

Je komt te werken in één van onze teams op de Breestraat in Leiden, een unieke locatie midden in het centrum. Samen met twee hechte teams zorg je voor goed onderwijs én een prettige sfeer. We kennen elkaar goed, ondersteunen elkaar waar nodig en stemmen regelmatig af om de kwaliteit van ons onderwijs te blijven verbeteren. Goed opgeleide zorgmedewerkers zijn belangrijk voor onze maatschappij en daar kun jij aan bijdragen. Je kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713 tot maximaal € 5.495 bruto per maand bij een volle werkweek vn 36.86 uur per week (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Verpleegkunde:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een telefoon en thuiswerkvergoeding;

een computer volgens onze Byod-regeling;

bijdragen aan je sportschool abonnement;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Judith, docent Verpleegkunde. “Als ik naar school kom, zoek ik altijd eerst mijn collega’s op om bij te praten. Daarna ga ik de dag voorbereiden of vindt er al gelijk een les plaats. Dat kan een theorieles zijn over anatomie, maar ook een praktijkles zoals wassen of injecteren. Bij elk vak probeer ik de vertaalslag naar de praktijk te maken: waarom is het belangrijk dit te weten? Wat kun je ermee? Om de kennis te laten beklijven, zet ik vaak beeldmateriaal in, maak ik een quiz of laat ik ze verdiepingsopdrachten maken. Daarbij ga ik ontwikkelingsgericht te werk, waarbij ik mijn lessen laat aansluiten bij de individuele behoeftes van mijn studenten. De één laat ik bijvoorbeeld een artikel lezen, terwijl ik de ander een filmpje laat zien. Ook regel ik excursies of juist een gastles. Gedurende de dag stem ik vaak iets met andere docenten af. Bij ons college is veel aandacht voor teamwork; alleen dan kunnen we het gewenste niveau bereiken. Ook zijn er regelmatig vergaderingen over het onderwijs, studentbesprekingen, coaching van nieuwe collega’s en ben ik bijvoorbeeld betrokken bij de voorlichting. Kortom