| Bekijken: | Bekijk volledige vacature |
| Plaats: | Voorburg |
| Datum: | 24-9-2026 |
Omschrijving
Onze collega gaat met zwangerschapsverlof. Daarom zoeken we iemand die ons team komt versterken van 18 november 2026 t/m 18 mei 2027 en daarbij vier onderbouwklassen kan oppakken.
Ben jij gedreven en enthousiast over het vak Nederlands en wil jij bijdragen aan ons gezellige, dynamische team? En ben je een creatief iemand, met gevoel voor humor, die positief is ingesteld. Kortom, iemand die - met een mooi Nederlands woord - een echte
teamplayer is, met een hands-on mentaliteit? Dan zoeken wij jou!
Over het Sint-Maartenscollege
Op het Sint-Maartenscollege worden leerlingen breed gevormd: in verbinding met elkaar en met de medewerkers van de school leren ze hoe ze kunnen bijdragen aan de samenleving en hoe ze die een stukje beter kunnen maken. Brede vorming zit vanuit onze katholieke
identiteit in het DNA van de school. Op het Maartens zijn we duidelijk in onze verwachtingen naar elkaar en bieden we een duidelijke structuur aan de leerlingen. We begeleiden ze vanuit heldere kaders naar steeds meer zelfstandigheid.
Onze school heeft ongeveer 1200 leerlingen en biedt mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. De internationale blik blijkt uit diverse uitwisselingsprojecten en het feit dat we tweetalig vwo-onderwijs aanbieden (junior TTO) naast
een sterke gymnasiumstroom. Meer weten over onze school, bezoek onze website:
www.st-maartenscollege.nl.
Jouw werkomgeving
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Het Maartens bestaat inmiddels 70 jaar en combineert een rijke traditie en een katholieke identiteit met de zoektocht het onderwijs en de schoolomgeving
te verbeteren. Ons team is actief, gezellig en gepassioneerd. Wij spreken dus van ‘het Maartensgevoel’, iedereen voelt zich gezien en herkent het in de omgang met elkaar en met de leerlingen, de lessen en de vieringen. Niet gestuurd, het is er en je wordt
erin opgenomen. Dit gevoel van saamhorigheid maakt dat iedereen zich thuis voelt en zorgt ervoor dat je je werkomgeving als prettig beschouwt.
Een gedreven coachteam van drie docenten draagt zorg voor een actieve en intensieve begeleiding van onze nieuwe collegae en ook monitoren zij de voortgang van het leerproces van de stagiaires die aan onze school verbonden zijn. Nieuwe collega’s ervaren deze
begeleiding als zeer waardevol.
We zijn een hecht en enthousiast team. We werken met de innovatieve methode KERN en we zijn daar ontzettend positief over! We werken intensief samen, delen lesmateriaal en ondersteunen elkaar waar mogelijk. In ons team is er per jaarlaag één collega verantwoordelijk
voor de planning en toetsen, zodat we duidelijkheid en structuur behouden. Daarnaast vergaderen we wekelijks. Een prettig en efficiënt overleg waarin we niet alleen inhoudelijke zaken bespreken, maar ook aandacht hebben voor welzijn en werkdruk. Dit zorgt
ervoor dat we een gezonde werk/privébalans kunnen waarborgen en elkaar niet alleen
als collegae, maar ook als mensen ondersteunen.
Jouw functie
In deze rol draag je direct bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onze leerlingbegeleiding.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Het verzorgen van lessen;
- Het nakijken van toetsen;
- Samenwerken binnen de sectie, mentoren, coördinatoren.
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die past bij onze kernwaarden en onze visie op onderwijs. Jij herkent je in het volgende profiel:
- Verbinding: Je zoekt actief de samenwerking op en ziet de school als een gemeenschap waar we elkaar zien.
- Duidelijkheid: Je biedt leerlingen structuur en rust, Zo begeleid je leerlingen vanuit heldere kaders naar steeds meer zelfstandigheid.
- Brede vorming: Je handelt vanuit een groeimindset en reflecteert op je eigen handelen, want ontwikkeling en brede vorming zien wij als de kern van onderwijs.
- Respect: Je onderschrijft onze gedragscode: we zijn vriendelijk, luisteren naar elkaar en behandelen anderen zoals we zelf behandeld willen worden.
Verder breng je mee:
- Een eerste- en/of tweedegraads bevoegdheid of je volgt een opleiding daartoe.
- Je bent sterk in woord en geschrift;
- Je hebt een pro-actieve instelling;
- Affiniteit met onze speerpunten, zoals duidelijkheid, brede vorming en verbinding.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een plek in een organisatie die financieel gezond is en waar de zaken goed geregeld zijn. Concreet betekent dit:
- Een functie van 0,4 fte per week met inschaling in salarisschaal LB conform cao-VO;
- Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via de interne scholing en de Haagse Onderwijs Academie;
- Een professioneel inductietraj
Bekijk volledige vacature
