Vacature Allround HR-adviseur in Haren - Groningen

Terug naar vacatureoverzicht

Ben jij een ervaren HR professional met een sterke achtergrond in operationele HR processen? Vind je het een uitdaging om medewerkers en teamleiders over alledaagse HR zaken van de benodigde informatie en adviezen te voorzien? Voel je als mens- en organisatiegerichte persoonlijkheid de drukke en soms turbulente situaties binnen de scholen goed aan, en ben je daarin gewend om doortastend en gericht te werken? En vind je het leuk om op twee scholen, het Maartenscollege Haren en Carmelcollege Emmen, werkzaam te zijn? Maak dan werk van deze vacature!

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam in Cluster Noord voor de scholen het Maartenscollege Haren en Carmelcollege Emmen. Als zelfstandige HR-professional van beide schoolinstellingen ben je dé vraagbaak voor zowel medewerkers als teamleiders. Het gaat daarbij om de alledaagse HR-zaken die direct zichtbaar, tastbaar en voelbaar zijn in de ‘day to day’ operatie binnen de scholen. Denk aan CAO-kwesties, vragen over intern beleid van beide scholen of van Stichting Carmelcollege, de professionele ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers, onboarding en offboarding van medewerkers, ondersteuning bij functioneringskwesties en ondersteuning bij individuele casuïstiek. Daarbij voer je gesprekken met medewerkers en teamleiders en bent daarbij het ‘warme contact’. Ook denk je actief mee in het vertalen en implementeren van nieuw of bestaand HR-beleid en -instrumenten binnen het gehele cluster of in de scholen afzonderlijk.

Doordat je voor twee scholen werkzaam bent, kent de functie een deels ambulant karakter. Voor beide scholen ben je per school minimaal één dag per week op locatie beschikbaar voor de benodigde contacten, overleggen en andere relevante zaken. Daarnaast komen diverse vragen via de centrale HR-mailboxen van beide scholen binnen om op te pakken. Je hebt daarbij ook de mogelijkheid tot thuiswerken.

Dit doe je uiteraard niet alleen. Cluster Noord bestaat naast jezelf uit twee HR administratieve experts en één strategisch HR-adviseur. Samen vormen jullie het HR-team van Cluster Noord. Doordat het een relatief nieuw cluster betreft is verdere inrichting, structurering en teamvorming van belang, waarbij je een proactieve en meedenkende rol zult hebben. Verder werk je vanuit een matrixorganisatie nauw samen met de centrale HR-tak van Stichting Carmelcollege in Hengelo en met collega HR-adviseurs van andere scholen van de andere vier clusters.

Ook maak je onderdeel uit van diverse samenwerkingsverbanden. Dat betreft onder andere de operationele HR-vakgroep van Stichting Carmelcollege. Dat is een interactief en prettig platform van HR-collega’s van alle Carmelscholen voor kennisdeling en uitwisseling over alledaagse HR-zaken en uitdagingen. 

Wie zoeken wij?

Jij bent een HR-professional die mensen en organisatie met elkaar weet te verbinden. Je begrijpt wat er speelt op de werkvloer én op de tactische laag, en weet daarin de juiste balans te vinden tussen verschillende belangen. Je bent benaderbaar, scherp en hebt een goed gevoel voor wat medewerkers nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren. Je houdt van afwisseling en pakt HR-vraagstukken in de volle breedte op. Of het nu gaat om advies, begeleiding, het voorstellen voor verbetering van procedures of het oplossen van concrete casuïstiek: jij neemt eigenaarschap en zorgt dat zaken goed én tijdig worden opgepakt. Daarbij weet je vraagstukken snel te doorgronden en op te pakken. Tegelijkertijd weet je wanneer het beter is om te sparren met collega’s en zoek je actief de samenwerking binnen het HR-team op. Verder ben je dienstverlenend en denkt in oplossingen, maar weet ook duidelijk grenzen aan te geven wanneer dat nodig is. Juist die combinatie maakt jou een stevige en betrouwbare gesprekspartner voor zowel medewerkers als teamleiders. Door het deels ambulante karakter van de functie ben je flexibel en voel je je prettig in een dynamische werkomgeving.

Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding of een HBO associate degree, bij voorkeur op het gebied van personeelsmanagement of HR;
• Aanvullende relevante cursussen of opleidingen binnen het HR-werkveld is een pre;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als allround HR-adviseur;
• Ervaring met AFAS als personeelsinformatiesysteem en Office365 applicaties;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal in verband met de internationale school (ISG) van het Maartenscollege;
• Ervaring met projectmatig werken is een plus;
• Rijbewijs B en de beschikking over een eigen auto.

Wordt het Maartenscollege en Carmelcollege Emmen jouw werkplek?

Het Maartenscollege (inclusief de International School Groningen) is