Vrijwel alle schoolleiders zijn het eens met de Algemene Vereniging Schoolleiders om niet alleen in te zetten op verlaging van de werkdruk en gelijktrekken van de salarissen in po en vo (inzet van PO in Actie), maar ook op faciliteren van tijd en ruimte en voldoende ondersteunende functies in de school. Dit blijkt uit een peiling van de AVS waar meer dan duizend schoolleiders op hebben gereageerd.

“Het kan niet zo zijn dat we moeten kíezen tussen hogere salariëring, kleinere klassen of meer handen in de klas.”, aldus AVS-voorzitter Petra van Haren. “In het belang van de kwaliteit en continuïteit van het funderend onderwijs moet het allemaal gebeuren!” Wat betreft de werkdruk zet de AVS in op het overlegmodel. Daarnaast zet de AVS in op meer ruimte in het budget voor innovatie en verdere ontwikkeling van de scholen. En op een ruimere werktijdfactor dan alleen de tijd die is ingezet voor lesgevende taken.

Ondersteunen team
De AVS heeft op 29 maart tezamen met de lerarenbeweging PO in Actie, de andere vakbonden en de PO-Raad het manifest ‘Vijf voor twaalf: primair onderwijs verdient meer!’ ondertekend. Vrijwel alle schoolleiders geven aan dat ze de standpunten van PO in Actie onderschrijven. Als teamleden uiteindelijk zouden willen gaan staken, ondersteunt 94 procent die keuze. Als het zo ver komt, wil 72 procent zelf meestaken.