Vacature Docent Frans in Ter Apel

Terug naar vacatureoverzicht

Aurelia onderwijs ➡️ Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling

Aurelia Onderwijs kent negen schoollocaties verspreid over Drenthe, Groningen, Overijssel en die verzorgen een breed onderwijsaanbod. Wij bieden onze leerlingen praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, vwo en gymnasium. Dagelijks mogen wij ongeveer 4.770 leerlingen ontvangen, die door zo’n kleine 800 medewerkers worden begeleid in hun schoolcarrière. De scholen hebben elk hun eigen identiteit en opereren zelfstandig, maar Aurelia Onderwijs verbindt ons en samen bundelen wij alle ervaring en kennis van het voortgezet onderwijs. Aurelia Onderwijs kent vier kernwaarden: verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis.

RSG Ter Apel
RSG Ter Apel geeft openbaar voortgezet onderwijs op twee scholen in Ter Apel, een school met vmbo tot en met vwo en een school met een internationale schakelklas (isk). Onze scholen staan in directe verbinding met de omgeving en spelen hierin een rol. Bij ons kunnen leerlingen zich optimaal ontwikkelen en successen ervaren in een veilige en ontspannen sfeer. Wij zetten in op respect, een positieve benadering en verdraagzaamheid. Ons onderwijs is gericht op de toekomst en vooruitstrevend met optimale inzet van digitale middelen. Wij dagen leerlingen uit om zelf actief verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces.

Samen bouwen aan de toekomst

Wij zoeken met ingang van het nieuwe schooljaar 2026/2027 betrokken en enthousiaste docenten Frans, 2e graad voor 1,4 fte, die het verschil wil maken voor onze locatie RSG Ter Apel.

Functie-eisen:
✅Bevoegd als tweedegraads docent Frans;
✅Sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
✅Uitstekende communicatieve vaardigheden;
✅Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Wat wij je bieden?
Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de cao VO, schaal LB. Er staat een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder het vrij zijn tijdens alle schoolvakanties, eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget. Het betreft een tijdelijke aanstelling tot einde schooljaar 2026/2027.

Meer weten of solliciteren?
📆Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer dan voor 6 mei 2026! Wij komen graag met je in contact! Indien we een geschikte kandidaat gevonden hebben, wordt de vacature gesloten.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.