Vacature Docent Nederlands en NT2 in Leiden

Terug naar vacatureoverzicht

Wij zoeken een betrokken docent Nederlands en NT2 die onze studenten helpt hun Nederlandse taalvaardigheid verder te ontwikkelen. Je ondersteunt zowel reguliere lessen Nederlands als de taalontwikkeling van anderstalige leerlingen en integratie van basisvaardigheden.

Wat ga je nog meer doen…

Je verzorgt inspirerende en interactieve lessen Nederlands en NT2 voor anderstalige leerlingen.

Je ontwikkelt en past lesmateriaal aan dat aansluit bij de taalontwikkeling van de leerlingen.

Je begeleidt leerlingen bij het verbeteren van hun mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Je houdt rekening met verschillen in niveau, leerstijl en ondersteuningsbehoefte van leerlingen.

Je werkt samen met collega’s om het onderwijs goed op elkaar af te stemmen en de ontwikkeling van leerlingen te versterken.

Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling als studieloopbaanbegeleider;

Je bent assessor en kijkt examens na;

Je geeft lessen aan zowel BOL als BBL studenten die bij ons hun opleiding volgen op niveau 2, 3 en 4;

Je ondersteunt je collega’s bij de ontwikkeling van een nog beter taalprogramma, zodat mbo-studenten kunnen vertrouwen op een goede basiskennis;

Je werkt ook constant aan jouw eigen professionele ontwikkeling;

Je kunt goed werken in teamverband en bent proactief bij teamactiviteiten;

En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En er is meer!

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team ‘MTEC6 Elektro, Mechatronica en Werktuigkunde’, waar samenwerken, professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan. We bieden volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, met aandacht voor scholing, innovatie en jouw duurzame inzetbaarheid. Je kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713,-tot maximaal € 5.495,-bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo) of schaal LC (maximaal € 6,210- bij een fulltime aanstelling). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Nederlands bij mboRijnland:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering;

een telefoon en thuiswerk vergoeding;

een bijdrage aan de sportschool;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Afgeronde opleiding tot docent Nederlands

Ervaring met NT2-onderwijs is een pré

Digitaal vaardig

Solliciteer dan bij ons!

Zie je het helemaal zitten om te starten bij mboRijnland? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton, waar je je motivatie voor je reactie en CV kunt uploaden. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor algemene vragen over de vacature dan wel procedure kun je contact opnemen met de teamleider van MTEC6, Kirsten van Zwet via mail op kzwet@mborijnland.nl of per telefoon op 06-2115 3600.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure.

Wij werven graag zelf onze kandidaten, dus zonder hulp van werving- en selectiebureaus.