Vacature Manager Financiën in Rotterdam

Terug naar vacatureoverzicht

Bouw mee aan de financiële organisatie van de toekomst! Ben jij een ervaren Manager Financiën die energie krijgt van het verbeteren van processen, versterken van dienstverlening en verder ontwikkelen van een moderne, toekomstbestendige financiële organisatie? Dan zoeken wij jou!

Betekenisvol werk

De uitdaging

CVO staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling binnen de financiële functie. De organisatie wil de financiële basis verder versterken door processen te uniformeren, systemen beter op elkaar aan te laten sluiten, interne beheersing te versterken en managementinformatie betrouwbaarder en beter beschikbaar te maken.

Daarbij ligt de nadruk in deze functie op het onderdeel financiën:

• Het optimaliseren van financiële processen;
• Het versterken van de financiële administratie;
• Het verbeteren van afsluitprocessen;
• Het realiseren van uniforme werkwijzen;
• Het professionaliseren van de financiële dienstverlening.

Tegelijkertijd ontwikkelt de afdeling zich verder richting Financiën & Control. Dit betekent dat thema’s als control, governance, compliance, risicomanagement en managementinformatie steeds nadrukkelijker onderdeel worden van het ontwikkelperspectief van de afdeling. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Je werkt nauw samen met Concern Control, waarbij duidelijke rolafbakening en samenwerking essentieel zijn. De afdeling Financiën richt zich primair op operationele en tactische financiële processen en ondersteuning; Concern Control richt zich op strategische sturing, concernbrede governance en onafhankelijke toetsing.

Als Manager Financiën geef je leiding aan de afdeling Financiën (+/- 20fte) binnen de Service Organisatie van CVO.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële administratie;
• De verdere professionalisering van financiële processen;
• Het versterken van de interne beheersing;
• Het realiseren van uniforme en efficiënte werkwijzen;
• De ontwikkeling van hoogwaardige managementinformatie;
• Het begeleiden van verandertrajecten binnen de financiële keten.

Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van control binnen de afdeling.

Belangrijke ontwikkelopgaven

Financieel hard afsluiten

• Je zorgt voor een voorspelbaar en betrouwbaar maandafsluitingsproces, waardoor tijdige, integrale en kwalitatief hoogwaardige financiële informatie beschikbaar komt voor de organisatie.

Herontwerp betalingsorganisatie

• Je draagt bij aan een efficiëntere en beter beheersbare betalingsorganisatie met heldere autorisaties, minder complexiteit en een passende inrichting van interne beheersingsmaatregelen.

Inkoop- en betaalproces

• Je werkt aan het uniformeren en optimaliseren van het proces van bestellen tot betalen, met focus op standaardisatie, efficiency en compliance.

Doorontwikkeling control

• Je ontwikkelt en bouwt aan de controlfunctie binnen de afdeling en CVO door professionalisering van de advies- en rapportagefunctie, governance en risicomanagement verder vorm te geven, interne controles te versterken; dashboards en stuurinformatie door te ontwikkelen; bij te dragen aan het Three Lines-model en mee te bouwen aan Doorontwikkeld Horizontaal Toezicht.

Over ons

CVO Rotterdam e.o. is een vereniging voor voortgezet onderwijs met circa 21.000 leerlingen en 37 scholen, georganiseerd in zes scholengroepen. Dagelijks zetten duizenden medewerkers zich in voor goed onderwijs in Rotterdam en omgeving. Met een begrotingsomvang van circa €300 miljoen behoort CVO tot de grotere onderwijsorganisaties van Nederland. De scholen worden ondersteund door een centrale Service Organisatie. Hier werken circa 157 professionals op het gebied van financiën, HR, huisvesting, facilitair, inkoop, ICT en andere ondersteunende disciplines. Samen zorgen zij ervoor dat de scholen zich kunnen richten op hun primaire taak: het verzorgen van goed onderwijs. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van de Service Organisatie en bestaat uit circa twintig medewerkers. De afdeling levert financiële dienstverlening aan de scholengroepen, de Raad van Bestuur en de organisatie als geheel. De komende jaren staat de afdeling voor een belangrijke ontwikkelopgave. De ambitie is om de financiële functie verder te professionaliseren en de dienstve