| Bekijken: | Bekijk volledige vacature |
| Plaats: | Rotterdam |
| Datum: | 29-6-2026 |
Omschrijving
kc de Vlinder
Zoekt per 1 augustus 2026
Een vakleerkracht gym (HBO)
Voor zowel BO als SBO
16-20 uur per week
Wil jij óók werken op een school waar samenwerking en vernieuwing centraal staan?
Zoekt per 1 augustus 2026
Een vakleerkracht gym (HBO)
Voor zowel BO als SBO
16-20 uur per week
Wil jij óók werken op een school waar samenwerking en vernieuwing centraal staan?
Wie zijn wij?
Bij ons werken reguliere- en SBO-groepen samen onder één dak. Met ons innovatieve concept, bundelen vak-experts en groepsleerkrachten hun krachten rond betekenisvolle thema’s. Onze vak-experts nemen daarbij de vakgebieden rekenen, taal en communicatie, wetenschap
en techniek, koken, burgerschap, muziek en dans & bewegen voor hun rekening. Onze groepsleerkrachten zorgen op hun beurt voor een geïntegreerd aanbod van de wereldoriëntatie-vakken geschiedenis, natuur en aardrijkskunde. Zo bieden wij onderwijs dat écht aansluit
bij de belevingswereld van onze leerlingen. Hun ontwikkeling volgen we via een persoonlijk portfolio, waarin de leerlijnen in domeinen en doelen zijn uitgewerkt. Samen maken we het verschil voor ieder kind.
Hoe zet jij je innovatie kracht in?
- Jij bent een vakleerkracht die snel de verbinding weet aan te gaan met een uitdagende doelgroep
- De samenwerking tussen SBO en regulier basisonderwijs zie je als een mooie vorm van passend onderwijs;
- Jij bent een zelfstandige vakleerkracht, die zelfstandig de leerlijn uit kan zetten
- Jij ziet gedrag als een symptoom en bent bereid écht naar kinderen te luisteren
- Er bent in het bezit van een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen
- Jij hebt de drive om kinderen in een wijk vol kansen en uitdagingen te begeleiden, waarbij je oog hebt voor hun persoonlijke achtergrond én hun unieke talenten.
KORTOM; JE BENT NIET ZO MAKKELIJK OMVER TE BLAZEN
Wat bieden wij?
Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:
- Een baan voor minimaal 16 uur per week, waarbij aangepaste werktijden bespreekbaar zijn (zodat je bv je eigen kinderen naar- en van school kunt brengen en ophalen);
- De mogelijkheid om te ontwikkelen en te groeien, waarbij we de kwaliteiten en talenten zien in alle medewerkers;
- Een fijne sfeer binnen een team waar diversiteit als kracht wordt gezien;
- Een interessante fietsregeling;
- Een gratis Rotterdampas;
- Een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
- De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
- Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
- Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen.
Spreekt bovenstaande jou aan? Twijfel geen seconde langer, schrijf je brief en kom langs voor een oriënterend gesprek!
Meer informatie
Directeur Loes Viset (l.viset@saro.org)
Bekijk volledige vacature