Vacature Docent Nederlands in Den Haag

Terug naar vacatureoverzicht

Taal maakt het verschil in de zorg. Help toekomstige zorgprofessionals hun stem te vinden in gesprekken die ertoe doen: met patiënten, met familie en met collega’s. Geef betekenisvolle lessen Nederlands en bouw mee aan de zorgverleners van morgen.

Wat ga je doen

Als docent Nederlands (0,8 - 1,0 fte) draag je bij aan de toekomst van onze studenten. We zoeken twee nieuwe collega’s (in totaal 1,6 - 2,0 fte). Jij weet als geen ander hoe je taal herkenbaar, praktisch en relevant maakt voor studenten die worden opgeleid tot kritisch, empathisch en professioneel zorgpersoneel.

Op de School voor Gezondheidszorg Den Haag aan de Aspasialaan in Den Haag geef je bevlogen taalonderwijs en werk je samen met studenten, docenten en het werkveld aan de zorgprofessionals van morgen.

Dit ga jij doen:

• je verzorgt duidelijke en aantrekkelijke lessen Nederlands en geeft uitvoering aan het lesprogramma en de verschillende activiteiten;
• je geeft naast de reguliere lessen Nederlands ook les aan niveaugroepen in ons taal- en rekencentrum (TRC);
• je motiveert en stimuleert studenten, zet het leren in gang en begeleidt hen in hun leerproces en loopbaan;
• je creëert vanuit een pedagogisch kader een veilig leerklimaat waarin studenten zich gezien voelen en fouten durven maken;
• je vraagt en geeft hulp en feedback voor een goede samenwerking met studenten en collega’s;
• je bent als actief en enthousiast teamlid gericht op de ontwikkeling van de vakgroep.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een docent Nederlands met affiniteit met de mbo-student van 16 tot 55 jaar. Iemand die de actualiteit en de ontwikkelingen binnen het vakgebied weet te vertalen naar de lessen en die studenten voorbereidt op hun rol als zorgprofessional.

Dit is onmisbaar:

• taal verbindt ons in het leren en samenwerken. Omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands werken, beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands;
• je bent bereid om indien nodig aanvullende scholing te volgen om te voldoen aan de toekomstige eisen die aan docenten Nederlands gesteld gaan worden;
• je hebt recente onderwijservaring.

Dit is mooi meegenomen:

• je hebt kennis van didactische methoden en technieken en de vaardigheid om deze toe te passen;
• je legt de nadruk op talentontwikkeling en op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• je kunt goed plannen, organiseren en improviseren;
• je bent betrokken, communicatief en sociaal vaardig.

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Nederlands kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 3713,- en € 5495,- (schaal LB), met mogelijkheid tot doorgroei naar LC;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Wil jij als docent Nederlands het verschil maken voor onze zorgstudenten? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum 31 augustus 2026;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 31 augustus 2026. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Tot 23 juli nodigen we geschikte kandidaten zo spoedig mogelijk uit. Als je reageert op 23 juli of later bekijken we je sollicitatie vanaf 24 augustus 2026 en nemen daarna contact met je op. Hebben we passende kandidaten gevonden dan sluiten we de vacature;
• we nodigen geschikte kandidaten zo spoedig mogelijk uit. Kennismakingsgesprekken vinden plaats tot en met 23 juli 2026;
• reageer je tijdens de zomervakantie? Dan bekijken we je sollicitatie vanaf 24 augustus 2026 en nemen we daarna contact met je op;
• bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• vragen? Neem contact op met Arjo van Nieuwamerongen, schooldirecteur, via secretariaat.vz@rocmondriaan.nl.

Acquisitie naar aan