| Bekijken: | Bekijk volledige vacature |
| Plaats: | Haarlem |
| Datum: | 10-4-2026 |
Omschrijving
Wat ga je doen?
Op het Schoter zijn we op zoek naar een eerstegraads docent Wiskunde. Het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je niet alleen lesgeeft, maar ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons bèta-onderwijs. Wiskunde is een vak in beweging en wij zoeken een collega die daarin wil meebewegen!
Wat maakt deze functie zo aantrekkelijk?
- Brede schoolomgeving: Je hebt de mogelijkheid om les te geven aan verschillende niveaus en leerjaren, vooral bovenbouw havo en vwo en examenklassen.
- Bovenbouwklassen: Je begeleidt leerlingen richting hun eindexamen en werkt met hen aan het leren van strategieën voor het oplossen van examenvraagstukken.
- Maak het verschil voor leerlingen: Je beschikt over pedagogische vaardigheden, zet in op interactie en hebt oog voor de leerling én een positief leerklimaat.
- Leuke sectie en fijne sfeer: Je komt terecht in een diverse, actieve sectie van 14 collega’s. Een rijke leer- en werkomgeving met voldoende sparringpartners, waar je er nooit alleen staat maar wel volop ruimte krijgt om je eigen rol te pakken.
- Ontwikkeling stopt niet bij onze leerlingen, ook onze medewerkers krijgen de ruimte om te groeien. Er is een vast moment waarop je kunt werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling samen met je collega’s.
- De sectie heeft school-breed als doel om meer samenhang te creëren tussen alle bètavakken. Vakoverstijgend rekenen speelt een grote rol.
- Opslagfactor: Met een opslagfactor van 1,75 geef je bij een volledige baan 20 tot 21 lesuren. Zo houd je voldoende tijd over om je lessen goed voor te bereiden en je verder te ontwikkelen als docent.
Werken bij Het Schoter voelt goed: alles is prettig georganiseerd, de communicatie is helder en de sfeer is open. Nieuwsgierig geworden? Solliciteer en kom het zelf ervaren!
Wie ben jij?
We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Eerstegraads docent wiskunde als je:
- Een eerstegraads onderwijsbevoegdheid hebt.
- Je 0,8 tot 1,0 fte beschikbaar bent.
- Je het leuk vindt om echt onderdeel te worden van onze school en bereid bent een bijdrage te leveren aan het onderwijs op Het Schoter.
Wat krijg je van ons terug?
- Voor deze functie is schaal LC/ LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
- Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
- Een eigen kijk op onderwijs en pedagogiek.
- Tijd voor onderwijsontwikkeling, individueel en met je team.
- Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
- Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
- Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
- We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
- Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
- Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Het team
Werken op Het Schoter: betekenisvol werken. Leerlingen en medewerkers voelen zich thuis en gezien. Er is ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. De leerling- en oudertevredenheid is hoog. De beoordeling van sfeer en communicatie door het team scoort hoger dan de landelijke benchmark.
Over Het Schoter
Wij zijn een brede school voor vwo, havo, mavo
Bekijk volledige vacature
