Vacature Docent Meubelmaken in Rotterdam

Terug naar vacatureoverzicht

Het Hout- en Meubileringscollege (HMC) is al sinds 1929 een zelfstandige mbo-vakschool. Wij leiden jaarlijks 4.000 studenten op tot bevlogen, creatieve en ondernemende vakmensen. En daar zijn we goed in. Met diverse praktijklokalen, werkplaatsen, een up-to-date
machinepark en een innovatief HMC-Lab stomen onze docenten keer op keer nieuwe generaties vakspecialisten klaar. Dit doen we op het gebied van meubels, design, techniek en interieur. Met zo’n 400 medewerkers verspreid over de locaties Rotterdam en Amsterdam
zijn we een relatief kleine school met een persoonlijk karakter. Dit draagt bij aan de veilige sfeer. We werken hard en we kijken als collega’s ook naar elkaar om. Valt er iets te vieren dan laten we die mogelijkheden zeker niet voorbijgaan!



De afdeling waar jij gaat werken

De opleiding Meubelmaken is één van de opleidingen van het HMC, locatie Rotterdam en telt bijna 900 studenten. Door interne verschuivingen en natuurlijk verloop, zijn wij op zoek naar een nieuwe docent met het vak werkvoorbereiden meubel en/of praktijkdocenten
meubel in de meubelbranche.



Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar:

- Een collega die ons vanaf 24 augustus 2026 komt versterken op de locatie Rotterdam als allround vakdocent Meubelmaken voor
32-40 uur per week.

- Een collega die ons vanaf 30 november 2026 tot en met 30 mei 2027 komt versterken op de locatie Rotterdam als allround vakdocent voor
32 uur per week.



Wat vragen wij van jou als docent Meubelmaken?  

• Lesgeven in de vakken: praktijk, materiaalleer, technologie meubelmaken. Je gaat zowel praktisch als theoretisch doceren in een beroepsgerichte context; je hebt affiniteit met circulariteit en duurzaamheid in het vak.

• Lesgeven in de vakken WVB (werkvoorbereiding) schetsen, digitale technieken, tekenen & constructie en CNC. Je gaat zowel praktisch als theoretisch doceren in een beroepsgerichte context;

• Bijdragen aan de studieloopbaan van de studenten;

• Bijdragen aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en afstemming van leeractiviteiten binnen de diverse niveaus van de opleiding;

• Deelnemen aan verschillende overlegvormen en in voorkomende gevallen sturing geven aan projecten;

• Het bezoeken van stagestudenten;

• De ontwikkeling en beheersing van de eigen vakinhoudelijke en didactische competenties zoals gesteld in de Wet BIO actief bijhouden.



Wat neem je mee? 

• Een afgeronde 1e of 2e graads-lerarenopleiding of een afgeronde HBO of Universitaire opleiding met een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift, of bereidheid dit te gaan doen;

• Kennis en ervaring binnen de meubelindustrie bijv. als meubelmaker of werkvoorbereider;

• Bekend met de ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en examinering in het MBO;

• Affiniteit met studenten op niveau MBO 2-3-4;

• Goede digitale vaardigheden.



Wie ben jij?

• Je bent creatief: je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en benadert eventuele problemen op een creatieve wijze;

• Je bent ondernemend: je hebt een proactieve houding, grijpt kansen en onderneemt actie;

• Je beschikt over goede sociale en verbale eigenschappen;

• Je bent flexibel, reflectief, zelfstandig en bent samenwerkingsgericht;

• Je bent vanaf 24 augustus 2026 voor 32-40 uur beschikbaar of je bent vanaf 30 november 2026 tot en met 30 mei 2027 voor 32 uur beschikbaar .



Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

• Een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime dienstbetrekking (schaal LB CAO MBO); de inschaling is afhankelijk van ervaring;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vitaliteitsregeling;

• Een werkplek die goed te bereiken is met het openbaar vervoer;

• Een laptop die na verloop van tijd jouw eigendom is;



Nog een vraag? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leon van der Leer door te bellen met 06-34171825 (Leon) of een e-mail te sturen naar l.vanderleer@hmcollege.nl.



Enthousiast om ons per 24 augustus 2026 te versterken?

Leuk! We nodigen je uit om je motivatiebrief met curriculum vitae vóór 13 juli 2026 aanstaande te uploaden via onze website. In de week van 13 juli 2026 aanstaande zal de eerste gespreksronde plaats vinden. Het presenteren van een opdracht
en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Het aanleveren van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.



Enthousiast om ons per 30