Vacature Docent economie (1e gr. | 0,8 - 1,0 fte) in Hoorn

Terug naar vacatureoverzicht

Van de inflatie in de supermarkt tot de werking van de aandelenmarkt: jij weet als geen ander hoe je economie tastbaar maakt voor onze leerlingen. Zoek jij een plek waar je jouw passie voor de actualiteit kunt delen en leerlingen helpt om kritische
consumenten en burgers te worden? Op Werenfridus zoeken we een enthousiaste 1e gr. docent die niet alleen de theorie uit de boeken haalt, maar de wereld de klas in brengt. Iets voor jou?



Op Werenfridus ben je naast onderdeel van de vakgroep ook onderdeel van een team. Het team is samen met de teamleider verantwoordelijk voor de onderwijsresultaten en het pedagogisch-didactisch handelen binnen de afdeling. We werken met vijf teams, te weten:
brugklas, havo- en vwo-onderbouw en havo- en vwo-bovenbouw. Aan de hand van je affiniteit met de doelgroep en het belang van de organisatie krijg je in overleg een plek in een van de teams.



Wat ga je doen?

In deze functie geef je ongeveer 25 lessen per week aan leerlingen van de derde klas en bovenbouw havo en vwo. Het gaat om een tijdelijke aanstelling van een jaar van maximaal 1,0 fte, waarvan 0,4 fte op projectbasis voor een schooljaar.



Over onze vakgroep

Je komt terecht in een vakgroep van 6 collega’s. Samenwerking, humor, collegialiteit en het delen van expertise staan bij ons hoog in het vaandel. Er heerst een fijne en professionele werksfeer waarin je je snel welkom zult voelen.



Werken bij Werenfridus

Werken bij ons (onderdeel van Tabor College) betekent werken op een traditierijke én ambitieuze school. Ons moderne gebouw is ingedeeld in
leerhuizen en leerpleinen, wat zorgt voor een persoonlijke en gezellige sfeer. Je komt terecht in een team van loyale collega’s waar de deuren letterlijk en figuurlijk openstaan.



"We geloven in de balans tussen relatie en resultaat: we bieden de structuur die nodig is en de vrijheid die je aankunt."



Schoolplan

Dit schooljaar zijn wij gestart met het nieuwe schoolplan (zie onderstaande video). De basis van dit schoolplan is het ondersteunen van leerlingen om betrokken, zelfstandige en gemotiveerde wereldburgers te worden. Dat willen we doen door betekenisvol onderwijs
te geven met een nadrukkelijke plek voor formatief handelen en de basisvaardigheden taal en rekenen, digitale geletterdheid en burgerschap.



Wat verwachten wij van jou?

• Je bent (bijna) in het bezit van een eerstegraads bevoegdheid voor economie.
• Je volgt de economische actualiteit op de voet en kunt dit vertalen naar de belevingswereld van jongeren.
• Je bent een pedagoog in hart en nieren. Je ziet de leerlingen en de leerlingen zien jou. Vanuit de relatie ben je in staat om een bepalende rol te spelen in de dynamiek in de klas.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep havo/vwo en bij voorkeur ervaring met (of interesse in) tto.

• Salaris & balans: Een salaris conform de cao VO, passend bij jouw huidige inschaling en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een ruim individueel keuzebudget (40 uur + 50 uur bij een fulltime aanstelling)
  voor een goede werk-privébalans.
• Zekerheid voor later en nu: Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen (zorg en arbeidsongeschiktheid). Uiteraard ontvang je ook een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling: We investeren in jouw groei. In de eerste jaren van je loopbaan word je intensief begeleid door een eigen docentcoach.
• Vitaliteit & Plezier: Word onderdeel van ons ‘Active Life’ programma met wekelijkse sportbegeleiding, krijg korting bij Sportcentrum Hoorn of ontmoet collega’s van alle Tabor-locaties tijdens vrijblijvende activiteiten van Tabor X-Tra!
• Extra’s: Een MacBook in bruikleen en fiscale voordelen (o.a. cafetaria- en WKR-regeling).

1. Sollicitatie: Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton of direct naar
   vacatures@tabor.nl.
2. Sollicitatiegesprek & sfeer proeven: Bij een match nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de teamleider en een toekomstige collega. We combineren dit vaak met een rondleiding.
3. Ervaar de praktijk (optioneel): Wil je de praktijk ervaren? Loop gerust een dag(deel) mee.
4. Arbeidsvoorwaarden & start: Is er een klik? Dan volgt een aanbod en vervolgens een gesprek met onze personeelsadviseur Anita Spil.