Terug naar vacatureoverzicht

Bekijken: Bekijk volledige vacature
Plaats: Rotterdam
Datum: 12-2-2026

Omschrijving

Ben jij een bevlogen docent Nederlands die jongeren niet alleen helpt hun taalvaardigheid te versterken, maar ook hun zelfvertrouwen en persoonlijke groei?

Op Schreuder College Taborstraat werk je binnen het voortgezet speciaal onderwijs (cluster 4) met havo-leerlingen die baat hebben bij structuur, duidelijkheid en oprechte aandacht.

In onze kleinschalige schoolomgeving met kleine klassen (max. 12 leerlingen) krijg je de ruimte om écht maatwerk te leveren. Je combineert taalonderwijs met begeleiding, ziet gedrag als communicatie en weet dat ontwikkeling soms in kleine stappen gaat — maar altijd betekenisvol is.

Wat ga je doen
Als Docent Nederlands verzorg je het taalonderwijs aan onze havo-leerlingen in klas 3, 4 en 5.

Je:

  • Geeft betekenisvolle en gestructureerde lessen Nederlands aan verschillende niveaus en leerjaren;
  • Biedt leerlingen duidelijkheid, ondersteuning en uitdaging waar nodig;
  • Differentieert in lesaanbod, aansluitend op de onderwijsbehoeften van onze doelgroep;
  • Je bent voor leerlingen een vast, herkenbaar aanspreekpunt dat taal inzet als middel om grip te krijgen op zichzelf en de wereld.
  • Werkt samen met collega’s uit het multidisciplinair team;
  • Draagt bij aan een veilig en positief leerklimaat.

Wij zijn een school voor voortgezet speciaal onderwijs (cluster 4). Leerlingen die bij ons komen, hebben extra begeleiding nodig vanwege gedragsproblemen en psychische uitdagingen. Juist door onze kleinschaligheid en specialistische aanpak kunnen wij hen perspectief bieden. Als vakdocent Nederlands ben jij daarin een onmisbare schakel.

Bij Schreuder College Taborstraat staat Levenslust centraal — niet als slogan, maar als dagelijkse praktijk. Onze leerlingen krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, ook op het gebied van sport, kunst, cultuur en muziek.

Nieuwsgierig? Maak alvast kennis met onze locatie en onze jongeren: https://scholen.ihub.nl/scholen/schreuder-college-taborstraat/introductie

Onze leerlingen hebben extra aandacht nodig en verdienen een plek waar zij écht gezien worden. Met kleine klassen, intensieve begeleiding en maatwerk in elke les bieden we meer dan diploma’s, we bieden groei, structuur en kansen. Samen met leerlingen en ouders werken we aan een onderwijsperspectief dat past bij wie zij zijn en willen worden. Je komt terecht in een nieuw schoolgebouw, in een team waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar samenwerken geen loze belofte is.

Wat vragen wij van jou
  • Een bevoegdheid Nederlands (1e of 2e graad);
  • Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pre, maar geen vereiste — jouw pedagogische sensitiviteit is minstens zo belangrijk;
  • Affiniteit met de doelgroep binnen cluster 4 (VSO);
  • Flexibiliteit, geduld en een flinke dosis betrokkenheid.

Wat bieden wij jou
Bij Schreuder College Taborstraat werk je op een plek waar jouw werk er écht toe doet. Je maakt dagelijks het verschil voor jongeren die dat hard nodig hebben, samen met collega’s die net zo betrokken zijn als jij. Je bent bij ons geen radertje in een groot geheel, maar iemand die meebouwt aan de ontwikkeling van de school en het onderwijs dat we samen neerzetten.

Je kunt rekenen op:
  • Een betekenisvolle functie waarin jij écht verschil maakt in het leven van onze leerlingen;
  • Een goed salaris volgens cao Primair Onderwijs, passend bij jouw ervaring (schaal LC, cao PO) minimaal € 3.644,- en maximaal € 6.432,- bruto per maand bij fulltime dienstverband;
  • Een dienstverband van 24-32 uur per week, eerst voor bepaalde tijd vanwege ziektevervanging. Uitzicht op vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid is niet uitgesloten;
  • Vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering conform cao PO;
  • Pensioenopbouw via het ABP pensioenfonds;
  • Verlof conform cao PO (bij fulltime 428 uur per jaar inclusief feestdagen);
  • Tegemoetkoming in de reiskosten conform cao PO.

Wat mag je nog meer verwachten:
  • Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden door het inruilen van brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering voor bijvoorbeeld een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
  • Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
  • Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden;
  • Een fijne bijkomstigheid: je kunt jaarlijks de Rotterdampas aanvragen voor culturele, sportieve en recreatieve uitstapjes.

Solliciteer en contact
Klinkt dit als d


Bekijk volledige vacature