| Bekijken: | Bekijk volledige vacature |
| Plaats: | Leiden |
| Datum: | 25-9-2025 |
Omschrijving
Wil jij als HR Adviseur deel uitmaken van een deskundig en betrokken HR-team in een organisatie die momenteel vanuit drie aparte ondersteunende centra werkt? We staan aan het begin van een belangrijke transitie naar één geïntegreerd en krachtig ondersteunend centrum, waar integraal samenwerken steeds meer centraal staat. Ben jij klaar om de strategische HR-rol verder uit te bouwen en jouw expertise in te zetten in deze uitdagende functie? En dat alles, zodat docenten het beste uit hun studenten kunnen halen door wendbaar, gepersonaliseerd en hybride onderwijs te bieden. Lees van snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft.
Want dit mag je als HR Adviseur gaan doen …
Je wordt onderdeel van het vaste HR-team, bestaande uit ongeveer 20 enthousiaste en gespecialiseerde collega’s (HR-adviseurs en (beleids)specialisten HRM). We zijn op zoek naar HR-adviseur die ons team komt versterken. Samen dragen we bij aan het HR-jaarplan dat naadloos aansluit op de strategische koers van mboRijnland, met een sterke focus op de volgende toekomstgerichte HR-thema’s:
Strategische personeelsplanning
Professionalisering
Goed werkgeverschap
Rijnlands werken
Flexibilisering van het onderwijs
Teamontwikkeling
Ontwikkeling van het eigen team
Dit maakt jouw rol zo belangrijk als HR Adviseur
Je brengt vernieuwende ideeën in die aansluiten op de visie van mboRijnland op werkgeverschap, leiderschap en ontwikkeling.
Je gaat werken voor een organisatieonderdeel van onderwijzend personeel (een college) of een stafdienst (een centrum).
Je adviseert de directie en teamleiders (gevraagd en ongevraagd) bij het realiseren van (HR-)doelstellingen, met oog voor prioriteiten zoals de strategische koers van mboRijnland.
Je zorgt voor een integrale blik en werkt samen met adviseurs van andere expertises van de stafdienst zoals bijvoorbeeld Planning & Control, Onderwijs & Kwaliteit en Marketing & Communicatie.
Je helpt, ondersteunt en adviseert directeuren bij het formuleren van (HR)-strategieën en stemt af op wat er organisatie breed speelt.
Je vertaalt eventuele knelpunten naar (aangepaste) beleidskaders en ziet toe op de uitvoering hiervan.
Je ondersteunt HR-collega’s bij het door ontwikkelen of vernieuwen van HR-beleid.
Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Leiden, maar bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties in het Groene Hart.
Je mag je het Rijnlands werken en denken eigen maken. Lees hier meer over onze missie en kernwaarden!
En daar krijg je veel voor terug!
Je mag continu schakelen tussen de centrale regie en decentrale uitvoering, waardoor je daadwerkelijk het verschil kunt maken voor medewerkers en studenten. En er is meer! Je komt terecht in een enthousiast team en kunt afhankelijk van je werkervaring rekenen op een salaris van minimaal € 3.712 tot maximaal € 6.210 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 10 of 11, cao MBO). Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid (van beide kanten) en gelijkblijvende omstandigheden zetten wij na een jaar de aanstelling om naar een vast dienstverband. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als HR Adviseur:
8% vakantietoeslag;
8.33% eindejaarsuitkering;
Een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
De mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling met mogelijkheid tot uitbouwen zodat je een groot deel van de landelijke schoolvakanties verlof kan opnemen;
Een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering;
mboRijnland werkt met een Bring Your Own Device regeling, waarbij een laptop en headset naar eigen keuze (binnen een bepaald budget) worden vergoed;
Een telefoon en thuiswerk vergoeding;
Een bijdrage voor de sportschool;
Een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Marion Hamacher: “Bij mboRijnland werk je voor directies en teamleiders op meerdere locaties, vandaar dat mijn werkdag vaak al in de auto begint met telefonisch overleg. Ik bel bijvoorbeeld met de directeur en teaml
Bekijk volledige vacature
