| Bekijken: | Bekijk volledige vacature |
| Plaats: | Eindhoven |
| Datum: | 16-5-2025 |
Omschrijving
Vanwege het naderend pensioen van onze huidige collega zijn we voor Summa op korte termijn op zoek naar:
Onderwijsdirecteur Techniek (1,0 fte)
Dit is jouw baan
Als onderwijsdirecteur ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze techniekschool. Je werkt hierbij nauw samenwerken met een collega onderwijsdirecteur techniek, waarbij een onderverdeling is naar vaste teams. Als directeur heb jij visie en ambitie met betrekking tot de maatschappelijke opdracht van het beroepsonderwijs. Je speelt een cruciale rol bij het stimuleren van onderwijsinnovatie en brede talentontwikkeling van medewerkers en studenten.
We staan als techniekscholen voor een aantal mooie uitdagingen.
Zo hebben we een flinke groei te realiseren vanuit het programma ‘Beethoven’, waarvoor ruim 10.000 MBO’ers extra nodig zijn in de technieksector tot 2030. We hebben niet stil gezeten, de in te zetten lijn is bepaald en de fase van realisatie komt er aan. Dit vraagt om innovatievermogen en realisatiekracht. Als onderwijsdirecteur Techniek ben je een belangrijke verbindende factor tussen technologische ontwikkelingen en het onderwijs. Je bent in staat om de vertaling te maken naar de benodigde onderwijskundige veranderslag, dit te faciliteren en in goede banen te leiden.
Vanwege de huidige ontwikkelingen in de markt is onderzoek naar synergie tussen de techniekteams zeer waardevol. Er is een voorgenomen intentie tot het samenvoegen van de huidige techniekproposities tot één techniekpropositie. Je zorgt voor een doorontwikkeling van de techniekopleidingen en zult onderzoeken hoe het toekomstperspectief eruit komt te zien.
Je hebt een stevige visie op onderwijs en begrijpt dat het onderwijs in beweging is en een verandering doormaakt. Je ontwikkelt het strategisch beleid en vertaalt dit naar activiteiten die passen binnen innovatief onderwijs en de huidige markt. Samen met de teamleiders en de teams ben je verantwoordelijk voor de (her-) inrichting en uitvoering van het onderwijs, de onderwijsondersteunende activiteiten en Leven Lang Ontwikkelen. Dit doe je door verantwoordelijkheid te nemen, draagvlak te creëren en te sturen op de geplande resultaten.
Je hebt oog voor wat er in de teams gebeurt en geeft mensen ruimte en eigen verantwoordelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. Je doet dit vanuit een integere, inspirerende en flexibele stijl en begrijpt als geen ander dat investeren in de medewerkers gelijk staat aan investeren in de organisatie.
Daarnaast heb je een belangrijke positie in de externe profilering van de scholen. Denk hierbij aan het onderhouden van landelijke en regionale overleggen en samenwerkingsvormen op het vlak van techniek en onderwijs. Je vindt het leuk om een breed netwerk op en uit te bouwen om interne en externe samenwerking aan te gaan met zowel collega’s binnen het Summa als extern met onder andere collega techniekscholen en het bedrijfsleven. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de realisering van de uitgesproken doelstellingen van het programma Beethoven.
Programma Beethoven
Waar technische innovatie en ontwikkeling samenkomen. Onze uitdaging? Tot 2030 zijn in de Brainport-regio 26.000 extra werknemers technisch personeel in de semicon-sector nodig, waarvan ruim 10.000 mbo’ers. Het Versterkingsplan Microchip Talent, ofwel programma Beethoven speelt hierop in door niet alleen nieuwe studenten aan te trekken, maar ook bestaande werknemers te behouden en nieuwe talenten bij- en om te scholen. Door onze krachten te bundelen, benutten we elkaars expertise optimaal en vergroten we onze impact.
Dit neem je mee
· Je hebt ervaring in de driehoek, leidinggeven, onderwijs en techniek, waarvan meerdere jaren ervaring als directeur binnen een organisatie met een breed speelveld.
· Je hebt tenminste affiniteit met en verstand van de technieksector en kunt op niveau meepraten met de doelgroep.
· Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en werkt gestructureerd aan het bereiken van de lange termijn doelen binnen het beroepsonderwijs.
· Je bent een echte samenwerker, waarbij we elkaar versterken als team
· Je hebt ervaring met veranderingsprocessen die een brede impact hebben
· Je weet je feilloos te bewegen tussen diverse stakeholders zowel intern als extern
· Je bent sensitief en hebt oog voor teamdynamieken, je weet de verbinding te maken.
· Je hebt leiderschapskwaliteiten; zoals analytisch en strategisch denkvermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden, daadkracht, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en verbindend vermogen;
· Je bent ondernemend, zakelijk maar altijd empathisch;
· Je stelt de onderwijsteams in staat om de da
Bekijk volledige vacature
