Terug naar vacatureoverzicht

Bekijken: Bekijk volledige vacature
Plaats: Lisse
Datum: 25-9-2025

Omschrijving

Voor onze leerlingen maken goede docenten écht het verschil. Ze waarderen de structuur en veiligheid, maar ook de persoonlijke aandacht: een grapje, een praatje, of gewoon even vragen hoe het gaat. Ze zijn trots op elke stap vooruit in hun Nederlands en
kijken vol enthousiasme uit naar hun toekomst.



Onderwijs volgen op de ISK - Onze leerlingen over hun docenten


  • "Als een docent bij de deur staat met een glimlach, voel ik me meteen welkom." 
  • "Ik ben trots dat ik mijn klasgenoten kan helpen met vertalen." 
  • "Zonder docenten zou het chaos zijn, een dierentuin!" 

Lees het volledige leerlingenverhaal hier



Werken bij de ISK - door de ogen van onze docenten

Werken op de ISK is méér dan lesgeven. Het is jongeren welkom heten die hun weg in Nederland zoeken. Het is structuur en veiligheid bieden, maar ook plezier en vertrouwen. Onze docenten vertellen hoe bijzonder het is om in een klein, hecht team te werken, waar
je gezien wordt en waar je samen écht verschil maakt voor leerlingen.

  • "Elke dag kun je het verschil maken voor een leerling." – Nancy, lees haar verhaal hier.
  • "De blije gezichten van leerlingen als ze binnenkomen, dat is waarvoor ik elke dag op de fiets stap." – Jelle, lees zijn verhaal hier.
  • "Hier draait het om groei, niet om cijfers. Daardoor heb ik mijn werkplezier teruggevonden." – Sandra, lees haar verhaal hier.

Bij de ISK Duin- en Bollenstreek bieden we onderwijs aan jongeren van 12 tot 18 jaar die nog maar kort in Nederland wonen en de Nederlandse taal nog niet beheersen. Onze leerlingen komen uit alle windstreken en brengen ieder een uniek verhaal mee.



Wij laten dit ook graag zien, kijk mee!



Wij geloven dat onderwijs levens kan transformeren. Daarom helpen we leerlingen niet alleen de taal te leren, maar ook hun plek te vinden in de Nederlandse samenleving. Ons onderwijsprogramma is gericht op snelle doorstroom naar regulier VO of mbo, of een andere
passende voorziening.



Over de ISK: hier mag je zijn, groeien en ontdekken

  • Hier mag je zijn! We creëren een veilige en warme omgeving waarin elke leerling zich welkom voelt.
  • Hier kun je groeien! We stimuleren leerlingen om hun talenten te ontwikkelen en nieuwe kansen te grijpen.
  • Hier dagen we je uit! We ontdekken samen wat leerlingen in huis hebben en helpen hen dat te benutten.
  • Hier werken we samen! Niemand komt er alleen; wij werken met ouders, collega’s en partners aan een toekomst vol kansen.

Ons onderwijs gaat verder dan taal. Leerlingen leren ook over de Nederlandse cultuur, regels en omgangsvormen. Daarnaast ontwikkelen ze vaardigheden zoals samenwerken, leren leren, sociaal handelen, probleemoplossend en kritisch denken.

Wat ga je doen?

  • Je geeft NT2-onderwijs aan klassen van 12–18 leerlingen in Lisse of Katwijk.
  • Je differentieert dagelijks: de verschillen tussen leerlingen zijn groot. Dat vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen.
  • Je bent het vaste gezicht in de klas en leert leerlingen via spelend leren, voor- en nadoen en veel spreken.
  • Je stelt samen met leerlingen individuele leerdoelen op en begeleidt hen in hun groei.
  • Je werkt nauw samen met collega’s, mentoren en ondersteuners, en hebt regelmatig contact met ouders/verzorgers.

Wie ben jij?

  • Je hebt een Pabo-diploma of een 1e/2e graads bevoegdheid Nederlands (VO).
  • Een afgeronde NT2-opleiding en ervaring met (speciaal) onderwijs zijn een pré.
  • Je bent een kei in differentiëren en vindt creatieve oplossingen die passen bij het niveau van je leerlingen.
  • Je hebt plezier in het werken met jongeren uit verschillende culturen.
  • Je schakelt snel, bent flexibel en geeft niet snel op.

Waarom werken bij ons? Wat wij jou bieden

  • Salaris conform cao VO, schaal LB (€3.463 – €5.277 bruto bij 1,0 fte).
  • Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, ABP-pensioen en vitaliteitsplan.
  • Schoolvakanties vrij.
  • Je start met een tijdelijk contract van een half jaar, passend bij de instroom van leerlingen. Elk half jaar bekijken we samen de mogelijkheden voor verlenging. 

Professionele ontwikkeling

Binnen Stichting Fioretti Teylingen stimuleren we een lerende cultuur. Je krijgt toegang tot een breed aanbod van trainingen, scholing en intervisie.

Via ROSRijnland werk je samen met een netwerk van 13 besturen, 26 locaties en 10 lerarenopleidingen. 



Ondersteuning en begeleiding