Vacature Sr. Systeembeheerder Hilversum

Sr. Systeembeheerder

Automatisch op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Schrijf u in bij Meesterbaan.

Naam schoolICT Service Centre PlaatsHilversum
SectorVoortgezet onderwijs FunctieICT-medewerker
Geplaatst op08-03-2019 FTE0,8 - 1,0
FunctieverbandParttime / fulltime DienstverbandTijdelijk met uitzicht op vast
Ingangsdatum Reageren tot08-05-2019
ICT Service Centre uit Hilversum zoekt een Sr. Systeembeheerder per
Binnen de Alberdingk Thijm Scholen vormt IT een belangrijke pijler onder het onderwijs dat wij onze leerlingen willen bieden. De 24 schoollocaties en ondersteunende diensten worden vanuit een centrale locatie in Hilversum voorzien van hoogwaardige IT-faciliteiten. Dagelijks maken 8000 leerlingen en 780 medewerkers gebruik van deze faciliteiten. Het ICT Service Centre van de Alberdingk Thijm Scholen is verantwoordelijk voor ontwikkeling, onderhoud en beheer van deze IT-omgeving. Het team van het ICT Service Centre bestaat uit 12 medewerkers. Voor dit ICT Service Centre zijn we op zoek naar een sr. systeembeheerder. *

Functieomschrijving:
  • Beheren van de Microsoft omgeving;
  • Waarborgen en verhogen van de betrouwbaarheid van de automatiseringssystemen;
  • Ondersteunen van je collega’s binnen het ICT Service Centre op het gebied van IT-vraagstukken;
  • Registreren, analyseren en verhelpen van storingen. Hiervoor ontwikkel je preventieve maatregelen en automatisering;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en toepassingen gericht op interne processen, maar ook gericht op meer automatische informatie-uitwisseling met externe partners.
  • Advisering op IT-gebied.
Functie eisen:
  • Een afgeronde relevante HBO opleiding of een afgeronde MBO 4 opleiding met 5 jaar werkervaring als systeembeheerder;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal; 

  • MCSE/MCITP (deel)certificeringen; CCNA certificering; 
  • Kennis van netwerkcomponenten als switches, routers, Firewalls, etc.;
  • Ruime kennis van Microsoft Server; Praktische ervaring met virtualisatie technieken als VMWare of Citrix;
  • Tenminste één specialisatie: AD, Azure AD, Intune, SCCM, Office 365, SQL, Vsphere;
  • Ruime kennis van Informatiebeveiliging.
Aanbod:
  • Salaris conform cao voor het Voortgezet Onderwijs schaal 9 (min. 2.442  max. €3.704 ) op basis van fulltime dienstverband
  • Uitstekende pensioenvoorziening en eindejaarsuitkering 
  • Minimaal 55 vakantiedagen per jaar
  • Telefoonvergoeding; 
  • Zeer ruime scholingsmogelijkheden (incl. certificering)
  • Informele maar professionele werksfeer binnen een non-profit organisatie; 
  • Je komt te werken in een leuk maar klein team en op een plek met veel uitdagingen en veel ruimte voor eigen inbreng;
Interesse?
Reageer dan via de button en stuur ons je CV en brief. 
Voor vragen kan contact worden opgenomen met Herman Rigter (directeur ICT): 035-6254474
Alles over Werken bij Alberdingk Thijm Scholen
 

* Technische omgeving
Middels een transparantnetwerk, zo’n 1000 accespoints en twee gespiegelde datacentra is een organisatie breed Cisconetwerk uitgerold. Dit vormt de solide basis waarop verschillende platformen worden aangeboden.
Servers op elke locatie, centraal in de datacentra en in de Cloud bieden authenticatie en diensten voor elke gebruiker binnen de organisatie.
In recente ontwikkelingen vindt er een grote toename van devices plaats. Op korte termijn wordt verwacht dat het ICT Service Centre elke leerling van een device te hebben voorzien. Deze aantallen hebben implicaties voor de beheer en beveiliging van gegevens en vereist de nodige automatiseringstrajecten. Daarnaast worden continuïteit en bedrijfszekerheid steeds belangrijker factoren waaraan hoge eisen worden gesteld.
In het kader van de nieuwe wetgeving Informatie Beveiliging & Privacy (IBP) heeft security prioriteit gekregen. Security by design en security by default zijn basisvoorwaarden voor nieuwe omgevingen waarop uitgebreid R&D plaatsvindt. Cisco Identity Service Engine (ISE) neemt hierbij een prominente rol in om de security van de individuele gebruiker optimaal in te richten.
Het shared-service-principe waarop de overkoepelde afdelingen samenwerken vraagt om verdergaande integratie van de systemen en innovatieve oplossingen. De systeembeheerder kent de afhankelijkheden en brengt op innovatieve wijze de organisatie op een hoger niveau.